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के तहत दायर:

गोलमेज सम्मेलन: बड़ा भर्ती सप्ताह

नए कोचिंग स्टाफ के लिए एक सफल सप्ताह का गठन क्या है क्योंकि वे परिसर में ~ 20 संभावनाओं की मेजबानी करते हैं?

स्टीफन ब्रेशियर-यूएसए टुडे स्पोर्ट्स

अभी तक वाशिंगटन में अगले सप्ताह में 19 आधिकारिक आगंतुक आने वाले हैं, जिनमें 17 शामिल हैं जो वर्तमान में अप्रतिबद्ध हैं। यह देखते हुए कि पीटरसन/लेक के तहत लक्ष्य मुख्य यात्रा सप्ताहांत पर हस्ताक्षर करने से पहले अंतिम दिसंबर सप्ताहांत बनाना था, यह निश्चित रूप से लंबे समय में सबसे बड़ा ग्रीष्मकालीन भर्ती सप्ताह है। यदि हम अब से एक महीना पीछे मुड़कर देखते हैं, जब अगला डेड पीरियड समाप्त होता है, तो इस सप्ताह को सफल मानने के लिए आपको क्या देखने की आवश्यकता होगी? क्या आपको लगता है कि वाशिंगटन को अगले महीने कई प्रतिबद्धताओं की आवश्यकता है, एक ऐसी स्थिति जिसका प्रतिनिधित्व करने की आवश्यकता है, या एक विशिष्ट भर्ती जो आपके लिए एक पूर्ण प्राथमिकता है?

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आरोन सीवरक्रॉप : दिलचस्प सवाल। कितने आगंतुकों और कुछ आगंतुकों के महत्व के साथ मैं उम्मीद करता हूं कि जुलाई के अंत तक यूडब्ल्यू की अपनी आधी कक्षा भर जाए।

जहां तक ​​​​मैं इसे सफल मानने के लिए देखना चाहता हूं, मैं कहूंगा कि उन्हें एक क्यूबी जोड़ने की जरूरत है, जॉनसन या किएनहोल्ज़, और उन्हें बानुएलोस और हैचेट दोनों को घर रखने की जरूरत है। कोचिंग स्टाफ ने जून के महीने पर जो जोर दिया है, उसके आधार पर हमें अपने कुछ उच्च श्रेणी के रंगरूटों को भी उतारने की जरूरत है (उदाहरण के तौर पर सीबी क्रॉफर्ड और ओटी जैकेट)।

मुझे उम्मीद नहीं है कि वे सभी को उतरेंगे, लेकिन अगर वे इस सप्ताह के अंत में 14+ लोगों को लाते हैं और 1 भूमि पर आते हैं तो यह निराशा होगी (मुझे लगता है कि 30% हिट रेट सही लगता है)।

# 1 भर्ती उन्हें इस सप्ताह उतरनी है आईएमओ एलिमिनियस डेविस है क्योंकि लगभग हर दूसरे रक्षात्मक टैकल बोर्ड से बाहर है। मैंने पहले ही एक क्यूबी के बारे में बात की है, जिसका अर्थ है कि उन्हें किएनहोल्ज़ या जॉनसन पर हिट करना है

मैक्स वूमन : मैं मानता हूं कि QB और DT 2 सबसे महत्वपूर्ण हैं और यह कि Davis और Kienholz प्रत्येक स्थान पर 2 सबसे संभावित उम्मीदवार हैं, जिसका अर्थ है कि वे अतिरिक्त महत्वपूर्ण हैं। कोचिंग स्टाफ ने 13 रक्षात्मक लाइनमैन की पेशकश की है जो इस वर्ग में अब तक कम से कम 260 पाउंड के हैं। उनमें से 5 यूएससी/ओरेगन के लिए 3 सहित पहले से ही प्रतिबद्ध हैं। डेविस एकमात्र ऐसा व्यक्ति है जो आधिकारिक यात्रा कर रहा है और बाद में सबसे अच्छा दांव लगता है, भले ही वह मिनेसोटा से हो।

सभी चर्चाएं एवरी जॉनसन के घर पर रहने की ओर इशारा करती दिख रही हैंकान्सास राज्य जो कि केनहोल्ज़ को 5 क्यूबी के अंतिम स्थान के रूप में छोड़ देता है जिसे यूडब्ल्यू ने सच्चे इरादे से पीछा किया था। यह देखते हुए कि UW ने 2022 वर्ग में जोश वुड जैसे किसी व्यक्ति को नहीं उतारा, यह DeBoer के लिए एक आक्रामक नवप्रवर्तनक होने और अपने सभी QB लक्ष्यों पर पूरी तरह से ध्यान देने और गिरावट में नए सिरे से शुरुआत करने के लिए मजबूर होना अच्छा नहीं होगा। मौत की घंटी नहीं, लेकिन शुभ शगुन नहीं।

मुझे लगता है कि कोचिंग स्टाफ सौंदर्यशास्त्र के दृष्टिकोण से ठीक होगा यदि केवल बानुएलोस/हैचेट में से एक आता है, बशर्ते हम कक्षा में केवल एक गार्ड को लें, क्योंकि वे काफी समान खिलाड़ी/प्रतिभा वाले प्रतीत होते हैं। मलिकी क्रॉफर्ड या एंथनी जेम्स जैसे इस समूह के 4-सितारा लक्ष्य के साथ समाप्त होना भी अच्छा होगा।

कुल मिलाकर यदि यह वर्ग सफल होता दिख रहा है तो उन्हें इस सप्ताह के अंत में कम से कम 7 आधिकारिक आगंतुकों को लाने की आवश्यकता है जो पहले से प्रतिबद्ध नहीं हैं। अगर हम जुलाई के अंत में पीछे मुड़कर देखें और यूडब्ल्यू ने इसी तरह के समूह से प्रतिबद्धताएं प्राप्त की हैं तो मुझे अच्छा लगेगा कि हम कहां हैं: क्यूबी किएनहोल्ज़, डब्ल्यूआर लियोन, टीई बोवर्स या सादिक, ओएल बानुएलोस या हैचेट, ओएल बाकलेंको या जैकेट, डीएल डेविस, एलबी जॉनसन या व्हिटनी, सीबी क्रॉफर्ड या ब्रायंट।

स्वागत*.

* इन प्रतिक्रियाओं के बीच, बानुएलोस ने यूडब्ल्यू को विवाद से हटा दिया और अपनी आधिकारिक यात्रा रद्द कर दी ताकि चीजें एक अच्छी शुरुआत के लिए बंद हो जाएं।

**और फिर बाकलेंको ने भी अपनी यात्रा रद्द कर दी। और भी अच्छी खबर...

कॉलिन ओ'मेरा: स्पष्ट रूप से एक OKG नहीं है (व्यंग्य फ़ॉन्ट)

स्वाभाविक रूप से, डेबॉयर का संदेश "क्या आप कॉलेज में 6 आंकड़े बनाएंगे, या पेशेवरों में 8 आंकड़े" सभी के साथ प्रतिध्वनित नहीं होंगे। (मेरे पास कोई सबूत नहीं है कि डेबॉयर ने ऐसा कहा है या सोचता भी है)

एंड्रयू बर्ग: जाहिर है, बानुएलोस और बाकलेंको समाचार बहुत खराब है, लेकिन सप्ताह में पहले की चर्चा से भी, यह पूरे भर्ती वर्ग के लिए कयामत नहीं है, और मुझे उम्मीद है कि हम बाहर आने वाली बेहतर खबरें सुनना शुरू कर देंगे हमारे बड़े दौरे के सप्ताहांत में।

सौभाग्य से, दोनों खिलाड़ी ऐसे पदों पर थे जहां हमारे भर्ती प्रोफाइल में कुछ गहराई या विकल्प थे। अगर हम आईओएल में हैचेट और ओटी में जैकेट के साथ समाप्त होते हैं, तो यह आक्रामक लाइनमैन की एक बहुत अच्छी जोड़ी बनाने के लिए है। हम अभी भी एक और विकास की संभावना चाहते हैं, लेकिन अगर हम अभी भी एक आंतरिक और एक बाहरी लाइनमैन को पकड़ने में सक्षम हैं, तो यह वर्ग अभी भी एक बहुत अच्छी ओ-लाइन का हिस्सा बन सकता है।

इस सप्ताह के अंत में मेरे पास दो समग्र विचार थे और वे ज्यादा नहीं बदले हैं। सबसे पहले, मुझे उम्मीद है कि यह सप्ताहांत सप्ताहांत गर्मियों के अंत तक हमारी कक्षा को 50% से अधिक पूर्ण करने में हमारी मदद करेगा। यदि हम फॉल कैंप की शुरुआत से 10-12 मौखिक प्रतिबद्धताएं प्राप्त कर सकते हैं, तो हमें मजबूत बंद करने में सक्षम होना चाहिए।

दूसरा, मैं चाहता हूं कि यह सप्ताहांत हमें क्यूबी में लॉक करने में मदद करे। जैसा कि आरोन और मैक्स ने पहले स्पष्ट रूप से कहा है, हमें एक बिल्डिंग-ब्लॉक क्यूबी की आवश्यकता है जिसे डीबॉयर और बाकी कर्मचारी सड़क के नीचे बनाना पसंद करते हैं। अगर वह क्लेनहोल्ज़ है, तो मैं उनके फैसले पर भरोसा करूंगा और देखूंगा कि वे उसके साथ क्या कर सकते हैं। मैं नहीं चाहता कि वे अपनी पसंद के प्रत्येक क्यूबी पर ध्यान दें और सफल होने के बहुत कम मौके के साथ समझौता विकल्प लें।

सप्ताह के दौरान केवल एक चीज बदल गई है कि ओएल भर्ती में त्रुटि के लिए अब अधिक दबाव और कम मार्जिन है। कहने के बजाय, "हमें इस सूची से दो लोगों को प्राप्त करने की आवश्यकता है यदि 4+ लोग हैं," अब हमारे पास बहुत विशिष्ट लक्ष्य हैं और उन्हें बंद करने की आवश्यकता है। इस सप्ताह के अंत में सफल होने के लिए आवश्यकता संख्या तीन के रूप में जोड़ें।

कोच बी : मुझे लगता है कि मैं एंड्रयू के समान नाव में हूं। हमें गेंद के दोनों ओर एक क्यूबी और लाइनमैन सुरक्षित करने की जरूरत है। हमारे पास रोस्टर पर पहले से ही सभी 3 पदों पर विकल्प हैं, लेकिन वे निश्चित रूप से ऐसी स्थिति हैं जिन्हें हर साल बहाल करने की आवश्यकता है। लाइनमैन कई मामलों में एक टीम की मंजिल तय करते हैं, इसलिए यह जरूरी है कि हम गुणवत्ता की गहराई को जोड़ना जारी रख सकें।

डेविस डीटी में एक प्राथमिकता है, और जेम्स और विल्सन अभी भी अलग-अलग डिग्री के खेल में हैं। यह एक ठोस काल्पनिक डीएल वर्ग है। बानुएलोस के चित्र से बाहर होने के कारण OL अब सख्त लगता है, लेकिन अभी भी कुछ विकल्प हैं जैसे हैचेट।

एंड्रयू : हाँ, डेविस पर सहमत हुए। मैंने यहाँ उसका विशेष रूप से उल्लेख नहीं किया था, लेकिन हमने पहले उसकी चर्चा की है और मैं चाहता हूँ कि मेरी माँ के HS का लड़का हमारे लिए आए। मुझे फ़ार्गो-मूरहेड -> यूडब्ल्यू पाइपलाइन पर चर्चा करने के लिए उनसे मिलकर खुशी होगी। मेरे दोस्त जॉर्डन और स्कॉट, मैं और एलिनियस डेविस ??

कोच बी: कुल मिलाकर मुझे लगता है कि हमें गर्मियों के अंत तक अपनी आधी कक्षा और विशेष रूप से हमारी आधी कक्षा और एक क्यूबी में लॉक करने की आवश्यकता है।

QB के मोर्चे पर, जाहिर तौर पर जॉनसन और कीनहोल्ज़ बोर्ड के शीर्ष पर हैं, लेकिन हमें उच्च उल्टा वैकल्पिक विकल्पों का भी शिकार करते रहना चाहिए, जिन्हें हम विकासात्मक गहराई वाले लोगों के रूप में रोस्टर पर रख सकते हैं। एक व्यक्ति जो मुझे PWO ऑफ़र के साथ बहुत पसंद है वह हैओरेगॉन सिटी से कैमडीन स्टीगलर . गुड लुकिंग टैलेंट जो स्कॉलरशिप मैन बनने की कगार पर है। मैं देख सकता था कि अगर हम अपने मौजूदा विकल्पों के साथ हड़ताल करते हैं तो उन्हें गिरावट में एक प्रस्ताव मिल रहा है।

एंड्रयू: काउंटरपॉइंट- एक यूडब्ल्यू ब्लॉगर के रूप में, मैं अगले पांच वर्षों में "कैमडीन स्टिगेलर" में स्वरों की दोबारा जांच नहीं करना चाहता हूं।

मैक्स : आह हाँ, आपका मतलब किएनहोल्ज़ को सही ढंग से लिखने की कोशिश करने के बजाय है। (हम लगभग हर बार केई के बजाय केई डालने में कामयाब रहे और मैंने प्रकाशन से पहले संपादित किया)।